Durante la conversación, Cao analizó la situación del empleo y la actividad económica en el contexto de la gestión actual.
Principales puntos de la entrevista:
- Crítica al modelo económico: Cao sostiene que las políticas actuales (apertura indiscriminada de importaciones) generan pérdida de competitividad industrial, lo que deriva en despidos y aumento del desempleo. Afirma que sin un proyecto de producción y trabajo es difícil mejorar los niveles de empleo.
- Congreso internacional: Menciona un congreso organizado por su carrera con más de 1000 inscriptos, donde se discutieron ejes como innovación, trabajo y sociedad. Participaron representantes del estado, empresas, sindicatos y políticos.
- Impacto de las nuevas tecnologías: Se debatió cómo la inteligencia artificial genera un cambio de paradigma y pérdida de empleos operativos, por lo que plantea la necesidad de regular la IA y buscar un equilibrio entre productividad y cuidado del factor humano.
- Reforma laboral (Ley de Modernización Laboral): Cao critica esta reforma, señalando que deja de lado la regulación para generar empleo en PyMEs, afecta los derechos laborales, reduce la capacidad de negociación de los trabajadores e interviene el derecho de huelga.
- Propuesta de cambio: Concluye que el modelo actual (basado en acumulación financiera y energética, en desmedro de la industria y el trabajo) no conduce al desarrollo. Propone un cambio de modelo basado en el diálogo social entre todos los actores (gobierno, empresas, sindicatos) como herramienta para construir soluciones futuras.
