En un contexto de ajuste, motosierra y descalificación permanente de los empleados públicos, los estudiantes Mauro Emmanuel Djedjeian y Juan Matías Pitlovany presentan su Trabajo de Investigación Final (TIF) de producción para la Carrera de Ciencias de la Comunicación de la UBA: un serial de 8 videos que busca discutir el estigma sobre los trabajadores estatales tomando como ejemplo el sector nuclear argentino.
El proyecto se titula “Se acabó la fiesta. Los ñoquis van a tener que trabajar por primera vez” y puede verse de forma permanente y sin restricciones en la carpeta de Google Drive:
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Se trata de un serial de 8 videos en formato vertical (9:16), de entre 1:30 y 2 minutos de duración, pensado para circular en Instagram, TikTok, Facebook y X. La propuesta busca visibilizar la voz y las tareas de los trabajadores del sector nuclear argentino, y contrarrestar el imaginario que reduce a las empresas públicas a meras generadoras de déficit.
El contexto: motosierra, estigma y desprecio por lo público
La llegada del gobierno de Javier Milei reinstaló el debate sobre el rol del Estado. Bajo el llamado “plan Motosierra”, la administración libertaria avanza con despidos y desfinanciamiento, mientras desde el propio Poder Ejecutivo se jactan de “echar 50.000 empleados públicos” o afirman que “es un oxímoron un estado eficiente”.
Ese discurso no es nuevo. Como analizan Christian A. Dodaro y Verónica Díaz Ordoñez (2018), durante el macrismo los medios y el gobierno trataban a los despedidos como vagos, corruptos o acostumbrados a recibir dádivas del Estado. Hoy, esa operación se repite: se estigmatiza a los trabajadores estatales con la categoría descalificadora de “ñoquis” y se generaliza sobre todos los empleados públicos y de empresas del Estado.
Frente a ese panorama, el TIF toma como caso testigo al sector nuclear argentino, una industria estratégica que ubica al país en un grupo selecto de 12 naciones con capacidad para ejecutar todo el Ciclo de Combustible Nuclear con fines pacíficos, de manera autónoma, con profesionales y recursos propios.
Ocho capítulos para discutir el estigma
El serial recorre la historia del sector nuclear, la situación actual de Dioxitek, los peligros de la privatización y, sobre todo, los testimonios de quienes trabajan todos los días para sostener una industria estratégica. Estos son los capítulos:
Capítulo 1 – Presentación
Presentación del tema, dichos de Milei y periodistas oficialistas, repercusión en medios y redes sociales. ¿Qué es un estigma? ¿Cómo ven los libertarios y el gobierno al Estado y a los empleados públicos?
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Capítulo 2 – Historia del Sector Nuclear argentino
Desde sus orígenes en la década del 50 hasta su paralización e intento de privatización en los 90, la recuperación con el Plan Nuclear del kirchnerismo y los desafíos con el macrismo y la llegada de Milei. El rol del Estado en el desarrollo del sector.
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Capítulo 3 – Qué es Dioxitek y crisis actual del sector
Qué es y qué hace Dioxitek, cómo está compuesto el sector nuclear argentino, la situación actual, la amenaza de la motosierra y los peligros que vienen.
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Capítulo 4 – Testimonio de Cecilia Vázquez
Testimonio de trabajadores, historias de vida y tareas. Darle voz a los trabajadores para que cuenten lo que significa para ellos el sector nuclear.
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Capítulo 5 – Testimonio de Leonardo Vivas
Testimonio de trabajadores, historias de vida y tareas.
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Capítulo 6 – Testimonio de Daniel Giustina
Testimonio de trabajadores, historias de vida y tareas.
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Capítulo 7 – Testimonio de Héctor Vivas
Testimonio de trabajadores, historias de vida y tareas.
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Capítulo 8 – Conclusiones y preguntas para el futuro
Conclusiones, evaluación de los testimonios y análisis de la situación actual. Desafíos para el futuro. Sabemos dónde estamos, ¿pero sabemos hacia dónde vamos?
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¿Por qué un serial vertical?
La decisión de producir 8 videos en formato 9:16 responde a datos concretos sobre el consumo digital en Argentina. Según Datareportal, hay 36 millones de usuarios únicos en redes sociales, que pasan 10 horas por día en internet, de las cuales 4 están destinadas a plataformas sociales. La búsqueda de “nuevas historias” para informarse es la segunda razón por la que el público argentino utiliza las redes.
El formato vertical se impuso en todas las plataformas: Instagram con sus stories y reels, TikTok, y luego YouTube con los shorts. X (ex Twitter) también permite publicar videos en cualquier formato. Publicar el mismo contenido en cuatro plataformas diferentes amplía las posibilidades de llegar a más usuarios.
La idea está inspirada en campañas que realizó el gremio de trabajadores estatales ATE en redes sociales: “Soy estatal, mi trabajo son tus derechos” (2016) y “En Trabajo no sobra nadie” (2024). En ambos casos, el objetivo fue visibilizar la importancia del trabajo que realizan los trabajadores estatales y mostrar las capacidades que pierde el país con los despidos.
