La Corte Internacional de Justicia respaldó el derecho a huelga bajo el Convenio 87 de la OIT y el sindicalismo argentino apuntó contra Milei.
La Corte Internacional de Justicia (CIJ), máximo tribunal de Naciones Unidas, emitió una opinión consultiva histórica sobre el derecho a huelga y concluyó que esa garantía está protegida por el Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), referido a la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación. La definición llegó en medio de una disputa global de larga data entre sindicatos, empleadores y Estados, y rápidamente tuvo impacto en la Argentina, donde el debate laboral ocupa un lugar central en la agenda
La protección del derecho a huelga forma parte de las garantías reconocidas por el Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), concluyó este jueves la Corte Internacional de Justicia (CIJ), máximo órgano judicial de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
💬 “Durante años, sectores empresarios y algunos Estados intentaron desconocer el derecho de huelga y bloquear su reconocimiento dentro de la OIT. Este fallo termina con una disputa histórica y confirma que la huelga es una herramienta fundamental de las organizaciones sindicales y un derecho humano esencial”, apuntó León Piasek, director jurídico de la FETIA.
👉🏽Asimismo, recordó que el Comité de Derechos Humanos de la ONU considera desde «hace más de 25 años que la protección del derecho de huelga está comprendida dentro de la libertad de asociación», reconocida en el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (PIDCP).
